POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL ASEOCOLBA
ASEOCOLBA S.A. organización prestadora de servicios integrales y especializados de aseo, cafetería, mantenimientos locativos internos y externos, y otros relacionados, a nivel nacional se compromete a:
1. Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
2. La promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de
enfermedades laborales, la prevención de los accidentes y daños a la
propiedad, así como el impacto socioambiental.
3. El cumplimiento de la legislación colombiana y otros requisitos que haya
suscrito la organización en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
4. Mantenimiento, mejoramiento continuo de altos estándares y respaldo
económico al Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el trabajo,
Ambiente ya calidad.
Lo anterior se realiza a través de la implementación, mantenimiento y mejora continua de un Sistema Integrado de Gestión aplicable a todos los grupos de interés de la organización, que garantiza la ejecución de servicios con altos
estándares de calidad, la identificación y eliminación de peligros, evaluación, valoración, control y reducción de riesgos, la consulta y participación de los trabajadores, la promoción de la calidad de vida laboral y el establecimiento de una cultura de prevención de accidentes de trabajo, lesiones personales, enfermedades laborales, daños a la propiedad, impactos socio ambientales adversos y acoso laboral.
Nuestras actividades se desarrollan mediante la aplicación de procedimientos seguros, eficientes, garantizando la sustentabilidad ambiental y asegurando el cumpliendo con los requisitos legales vigentes y otros aplicables a la
organización, los estándares de los clientes y otros requisitos, los establecidos en la legislación nacional vigente, así como otros requisitos suscritos por la organización y aquellos adquiridos voluntariamente.
Para el logro de esta Política, la alta dirección se encuentra comprometida con los recursos necesarios buscando garantizar el mantenimiento y mejoramiento continuo del sistema de gestión, el crecimiento del negocio y el incremento en la participación del mercado garantizando el compromiso, la competencia e
idoneidad del personal en todos sus niveles con el fin de contribuir al éxito y sostenibilidad de la organización.
